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Tous les photographes ne sont pas des pros du headshot

Pourquoi la spécialisation est cruciale en photographie corporate

Je viens de rencontrer une nouvelle cliente d'entreprise. Nous avons discuté de l'image de marque de leur prochain projet, et j'ai présenté mon portfolio de travaux corporatifs. À la fin de notre discussion, elle m'a montré les portraits récemment réalisés pour la société. Visiblement mécontente des résultats, elle m'a demandé : « Qu'en pensez-vous ? »

« Oh, ça commence bien », ai-je pensé en prenant une grande inspiration. Critiquer le travail de quelqu'un d'autre, surtout en son absence, et ne connaissant pas les circonstances du projet et les exigences des clients, est toujours délicat.

« C'est correct », ai-je répondu, ce qui, en jargon professionnel, signifiait clairement que ça ne l'était pas. Les portraits étaient médiocres : mal éclairés, mal posés, la cliente avait l'air raide et appréhensive. J'ai poliment souligné quelques défauts, mais ma cliente connaissait déjà les principaux problèmes.

Il était évident que la photographe était a) inexpérimentée dans l'art du portrait d'entreprise, et b) probablement pas passionnée par ce type de travail.

Un coup d'œil rapide au profil du photographe a confirmé mes soupçons. La photographe était spécialisée dans les photos de nouveau-nés et de familles. Bien que son travail dans ce domaine soit aimant et réponde certainement aux attentes de son groupe cible, il était loin du savoir-faire nécessaire pour des portraits d'entreprise.

Typiquement, les headshots pros ou portraits professionnels se font dans un délai très serré et, souvent, les employés apportent une grande appréhension envers leur séance de photos. C'est diamétralement opposé à la joie qu'un couple apporte à une séance de grossesse ou à la fierté de montrer leur nouveau-né.

DES SPÉCIALISTES DANS LEURS DISCIPLINES

Certes, nous utilisons tous la lumière, les ombres, les mêmes objectifs et les appareils photo pour créer des images, mais nos disciplines sont comme des cousins éloignés. Et être cousins signifie spécialisation.

Imaginez des athlètes olympiques.

Il est difficile d'imaginer la même personne exceller à la fois dans le marathon et le sprint de 100 mètres. Les compétences et l'entraînement nécessaires pour chaque discipline sont très différents. Il en va de même pour la photographie.

C'est pourquoi il est crucial de vérifier le portfolio d'un photographe pour s'assurer qu'il correspond aux besoins de votre projet. N'hésitez pas à poser des questions sur son expérience et à chercher des exemples pertinents.

Et n'oubliez pas, l'intégrité compte. Si vous vous tourniez vers moi pour capturer les souvenirs précieux de votre nouveau-né, c'est évident que je vous recommanderai volontiers des professionnels spécialisés dans ce domaine.
Mais s'il s'agit de portraits d'entreprise de haute qualité, c'est là que j'excelle.

Alors, qu'en pensez-vous ? Avez-vous déjà vécu une expérience similaire ?
Faites-le moi savoir dans les commentaires ci-dessous.

Au plaisir de vous lire !

 

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